Umów prezentację

Jak przekazać firmę małżonkowi krok po kroku?

Przekazanie firmy małżonkowi zależy od ustroju majątkowego. Przy wspólności majątkowej wystarczy protokół przekazania składników, bo własność się nie zmienia: majątek nadal jest wspólny. Przy rozdzielności albo majątku osobistym obowiązują zasady ogólne, czyli darowizna lub sprzedaż przedsiębiorstwa. W obu przypadkach małżonek prowadzi firmę na własnym wpisie w CEIDG.

Jak przekazać firmę małżonkowi krok po kroku?

W ośmiu krokach: od sprawdzenia ustroju majątkowego, przez rejestrację działalności małżonka, po zamknięcie własnej JDG. Kolejność ma znaczenie, bo pracowników trzeba poinformować na 30 dni przed przejściem.

  1. 1

    Sprawdź ustrój majątkowy

    Wspólność, rozdzielność, a także to, czy część składników jest majątkiem osobistym (na przykład kupiona przed ślubem albo odziedziczona).

  2. 2

    Zarejestruj działalność małżonka

    Małżonek musi mieć własny wpis w CEIDG, bo Twojego nie da się przepisać.

  3. 3

    Spisz składniki

    Środki trwałe, wyposażenie, zapasy, wartości niematerialne, zobowiązania. Przy wspólności to treść protokołu przekazania.

  4. 4

    Wybierz dokument

    Wspólność: protokół przekazania. Rozdzielność lub majątek osobisty: darowizna w formie aktu notarialnego (art. 890 KC) albo sprzedaż przedsiębiorstwa na piśmie z podpisami notarialnie poświadczonymi (art. 75¹ KC).

  5. 5

    Poinformuj pracowników

    Małżonek staje się pracodawcą z mocy prawa. Bez związków zawodowych informacja w postaci papierowej lub elektronicznej co najmniej 30 dni przed przejściem (art. 23¹ § 3 KP).

  6. 6

    Przenieś umowy

    Najem, leasing, ubezpieczenia, telefony, domeny, umowy z klientami: cesja za zgodą drugiej strony.

  7. 7

    Wystąp o zezwolenia

    Koncesje, licencje i zezwolenia nie przechodzą automatycznie na nowego przedsiębiorcę.

  8. 8

    Zamknij swoją JDG

    Wykreśl wpis z CEIDG i rozlicz podatki za okres działalności, w tym spis z natury, jeśli wymaga go VAT.

Przykład: Jan Nowak prowadzi warsztat jako jednoosobową działalność, a z żoną łączy go wspólność majątkowa. Żona rejestruje własną działalność, małżonkowie spisują protokół z listą maszyn, wyposażenia i zapasów, a umowy najmu hali i leasingu przenoszą cesją za zgodą wynajmującego i leasingodawcy. Lokal kupiony przez Jana przed ślubem jest jego majątkiem osobistym (art. 33 pkt 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego), więc nie wchodzi do protokołu: tu obowiązują zasady ogólne, na przykład darowizna u notariusza. Przykład pokazuje samą mechanikę. Skutki w VAT i podatku dochodowym zależą od tego, co dokładnie przechodzi, i opisuje je następna sekcja.

Czy przy wspólności majątkowej potrzebna jest umowa darowizny?

Nie. Majątek nabyty w czasie wspólności przez jedno z małżonków należy do obojga (art. 31 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego), więc przekazanie go do działalności drugiego nie przenosi własności. Według biznes.gov.pl wystarczy protokół przekazania z listą składników. To ocena cywilna: w podatkach małżonkowie są odrębnymi podatnikami i urzędy patrzą na takie przekazanie inaczej.

SytuacjaDokumentPodatek od darowizn
Wspólność majątkowa, składniki wspólneProtokół przekazaniaWedług biznes.gov.pl własność się nie zmienia, więc nie ma darowizny
Rozdzielność majątkowaUmowa darowizny albo sprzedażyMałżonek w grupie zerowej, zwolnienie z art. 4a ustawy o SD
Składniki z majątku osobistegoUmowa darowizny albo sprzedażyJak wyżej

Jak wygląda VAT przy przekazaniu firmy małżonkowi?

Zbycie całego przedsiębiorstwa albo jego zorganizowanej części jest poza VAT (art. 6 pkt 1 ustawy o VAT), także gdy jest nieodpłatne. Nieodpłatne przekazanie pojedynczych towarów, przy których odliczono VAT, ustawa traktuje jak dostawę (art. 7 ust. 2). Sporne jest to, czy dotyczy to także składników objętych wspólnością majątkową.

  • Stanowisko urzędów: małżonkowie są odrębnymi podatnikami VAT, a wspólność majątkowa nie zmienia ich praw i obowiązków w tym podatku. Tak Dyrektor KIS między innymi w interpretacji z 18 grudnia 2019 r. (0113-KDIPT1-3.4012.673.2019.1.KS). W interpretacjach opisywanych w prasie podatkowej organ uznawał przekazanie pojedynczej maszyny do firmy małżonka za opodatkowane.
  • Stanowisko odmienne: skoro rzecz przez cały czas należy do obojga, nie dochodzi do przeniesienia prawa do rozporządzania nią jak właściciel. Ten argument pojawia się w orzeczeniach sądów administracyjnych.
  • Wniosek: praktyka bywa różna. Najbezpieczniej przekazać całe przedsiębiorstwo albo jego zorganizowaną część, a przy pojedynczych składnikach potwierdzić skutki u doradcy podatkowego albo w interpretacji indywidualnej przed spisaniem protokołu.
  • Podatek dochodowy: przy zmianie działalności prowadzonej samodzielnie przez jednego z małżonków na działalność drugiego wartość początkową środków trwałych przyjmuje się z dotychczasowej ewidencji, czyli amortyzacja jest kontynuowana (art. 22g ust. 12 i ust. 13 pkt 5 ustawy o PIT). Zastosowanie tego przepisu w konkretnym układzie warto potwierdzić u doradcy.

Druga pułapka jest przy zamknięciu działalności. Towary, które nie zostały przekazane ani sprzedane, a przy których przysługiwało odliczenie VAT, podlegają opodatkowaniu w chwili zaprzestania działalności, a podatnik sporządza spis z natury (art. 14 ust. 1 pkt 2, ust. 4 i 5 ustawy o VAT).

Czym różni się przekazanie firmy małżonkowi od przekazania dziecku?

Głównie ustrojem majątkowym. Z dzieckiem nie ma wspólności majątkowej, więc przekazanie jest zawsze darowizną albo sprzedażą. Z małżonkiem przy wspólności wystarcza protokół, bo majątek i tak jest wspólny.

Małżonek (wspólność)Dziecko
DokumentProtokół przekazaniaUmowa darowizny w formie aktu notarialnego albo sprzedaży
Podatek od darowiznNie dotyczy, własność się nie zmieniaZwolnienie dla najbliższej rodziny z art. 4a ustawy o SD
ZachowekBrak darowizny do doliczeniaDarowizna doliczana do spadku przy zachowku rodzeństwa
Wpis w CEIDGMałżonek na własnym wpisieDziecko na własnym wpisie

Jak EXCORE pomaga przy zmianie przedsiębiorcy w rodzinie?

Dane firmy w EXCORE nie są przypięte do osoby właściciela, tylko do firmy. Po przekazaniu małżonek dostaje rolę administratora i widzi tę samą historię klientów, umów, zadań i dokumentów.

  • Rejestr umów i Terminy firmowe to lista cesji i wniosków o zezwolenia do przygotowania.
  • Kartoteka pracowników daje listę osób do poinformowania o przejściu.
  • Historia zmian (dziennik zdarzeń) pokazuje, kto i kiedy zmienił uprawnienia, co przydaje się przy zmianie właściciela.

Tekst ma charakter informacyjny i opisuje przepisy według stanu na 10 października 2026 r. Nie jest poradą prawną ani podatkową. Wynik zależy od szczegółów: formy firmy, ustroju majątkowego, testamentu i historii podatkowej, dlatego w konkretnej sprawie warto skonsultować się z doradcą: prawnikiem, doradcą podatkowym albo notariuszem.

Pytania

Czy małżonek musi założyć własną działalność?

Tak. Wpis w CEIDG jest związany z osobą przedsiębiorcy, więc małżonek, który przejmuje firmę, prowadzi ją na własnym wpisie, z własnym NIP.

Czy numer NIP firmy przechodzi na małżonka?

Nie. NIP nadany podatnikowi nie przechodzi na następcę prawnego (art. 12 ust. 1 ustawy o NIP), więc małżonek prowadzi przejętą firmę pod własnym numerem. Kontrahentów trzeba poinformować o nowych danych do faktur.

Czy przekazanie firmy żonie lub mężowi trzeba zgłosić do urzędu skarbowego?

Przy wspólności majątkowej nie ma darowizny, więc nie ma czego zgłaszać w podatku od spadków i darowizn. Przy rozdzielności małżonek, żeby skorzystać ze zwolnienia, zgłasza nabycie na SD-Z2 w ciągu 6 miesięcy, chyba że umowę zawarto w formie aktu notarialnego.

Czy małżonek odpowiada za długi firmy sprzed przekazania?

Przy nabyciu przedsiębiorstwa nabywca odpowiada solidarnie ze zbywcą za zobowiązania związane z jego prowadzeniem, do wartości przedsiębiorstwa (art. 55⁴ KC). Za zaległości podatkowe odpowiada na zasadach art. 112 Ordynacji podatkowej, a wobec małżonka zakres tej odpowiedzialności jest szerszy niż wobec obcego nabywcy (art. 112 § 5).

Czy pracownicy muszą podpisać nowe umowy?

Nie. Przy przejściu zakładu pracy nowy pracodawca staje się stroną dotychczasowych umów z mocy prawa (art. 23¹ § 1 KP). Pracownik może natomiast w ciągu 2 miesięcy od przejścia rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem (art. 23¹ § 4 KP).

Źródła

  1. Biznes.gov.pl: Zmiana właścicieli w przedsiębiorstwie, JDG i spółki cywilne
  2. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 236), art. 31, 33 i 36
  3. Ustawa o podatku od spadków i darowizn (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 478)
  4. Ustawa o podatku od towarów i usług (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 1263)
  5. Dyrektor KIS, interpretacja indywidualna z 18 grudnia 2019 r., 0113-KDIPT1-3.4012.673.2019.1.KS (małżonkowie jako odrębni podatnicy VAT mimo wspólności majątkowej)
  6. Dyrektor KIS, interpretacja indywidualna z 16 września 2022 r., 0111-KDIB3-3.4012.72.2022.4.MW (darowizna przedsiębiorstwa synom: art. 6 pkt 1 i art. 91 ust. 9 ustawy o VAT)
  7. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 592)
  8. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 1245)
  9. Kodeks cywilny (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 795)
  10. Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 622)
  11. Ustawa o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (tekst jedn. Dz. U. z 2026 r. poz. 151), art. 12

EXCORE jest otwierany dla pierwszych firm.

Zobaczmy, czy pasuje do Twojej organizacji. Zostaw kontakt, a umówimy prezentację.

Umów prezentację

Czytaj też