Powrót do strony głównej
EXCORE for TSL

Jeden system dla onboardingu, procedur i wiedzy w spedycji

Koniec z wiedzą w głowach ludzi, procedurami w mailach i chaosem przy zastępstwach. Gotowe moduły do zarządzania organizacją w spedycji, edytowalne i dopasowane do Twojego zespołu.

Wiedza operacyjna jest rozproszonaOnboarding spedytorów trwa zbyt długoProcedury zależą od konkretnych osóbNiespójna komunikacjaWyjątki klientów nieudokumentowaneBrak standardu reklamacjiChaos przy zastępstwachBrak jednego standardu pracyWiedza operacyjna jest rozproszonaOnboarding spedytorów trwa zbyt długoProcedury zależą od konkretnych osóbNiespójna komunikacjaWyjątki klientów nieudokumentowaneBrak standardu reklamacjiChaos przy zastępstwachBrak jednego standardu pracyWiedza operacyjna jest rozproszonaOnboarding spedytorów trwa zbyt długoProcedury zależą od konkretnych osóbNiespójna komunikacjaWyjątki klientów nieudokumentowaneBrak standardu reklamacjiChaos przy zastępstwachBrak jednego standardu pracy
Wyzwanie

Kiedy zespół rośnie, chaos operacyjny rośnie szybciej niż wolumen zleceń

01
Wiedza operacyjna jest rozproszona

Ważne informacje są rozrzucone po mailach, czatach i notatkach poszczególnych osób.

02
Onboarding spedytorów trwa zbyt długo

Nowi pracownicy spędzają tygodnie na rozgryzaniu podstaw zamiast przejmować zlecenia.

03
Procedury zależą od konkretnych osób

Gdy ktoś jest nieobecny, nikt nie wie jak obsłużyć jego obowiązki.

04
Niespójna komunikacja

Komunikacja z klientem i przewoźnikiem wygląda inaczej w zależności od osoby obsługującej.

05
Wyjątki klientów nieudokumentowane

Specjalne wymagania i wyjątki zna tylko konkretna osoba w zespole.

06
Brak standardu reklamacji

Trudne sytuacje i reklamacje są obsługiwane inaczej przez każdą osobę.

07
Chaos przy zastępstwach

Przekazanie spraw na czas urlopu lub choroby powoduje stres i błędy.

08
Brak jednego standardu pracy

Manager nie ma możliwości zapewnienia, że cały zespół pracuje tak samo.

Rozwiązanie

Jeden standard pracy dla spedycji i zespołu operacyjnego

Onboarding spedytorów

Baza wiedzy operacyjnej

Procedury zespołu

Checklisty zleceń

Standardy komunikacji

Wzory dokumentów

Procedury reklamacyjne

Obsługa wyjątków

Role i dostępy

Szkolenia i testy

Obszary pracy

Dopasowane do codziennej pracy spedycji

Onboarding spedytora

Kompletny proces wdrożenia nowych członków zespołu

Wdrożenie do pracy i standard zespołu
Szkolenie z procesu zlecenia
Materiały startowe i instrukcje
Checklista pierwszych tygodni
Przypisanie mentora i wsparcie
Dokumenty i standardy

Dokumenty, procedury i komunikacja w jednym miejscu

CategoryContentsItems
Procedury operacyjne
Proces zleceniaObsługa klientaWspółpraca z przewoźnikiemStandardy jakości
4
Wzory komunikacji
Odpowiedzi do klientówWiadomości do przewoźnikówPrzypomnieniaKomunikaty
4
Procedury reklamacyjne
Obsługa reklamacjiWzory odpowiedziZasady eskalacjiDokumentacja
4
Materiały onboardingowe
Przewodnik wprowadzającyStandardy zespołuSzkolenie procesoweChecklista pierwszych tygodni
4
Baza wiedzy
Wyjątki klientówStandardy operacyjneInstrukcje pracyFAQ
4
Szablony dokumentów
Formularze zleceńRaportyChecklistyDokumenty robocze
4
Efekty biznesowe

Co zyskuje firma TSL

Szybszy onboarding

Nowy spedytor obsługuje zlecenia w dni, nie w tygodnie. Bez ciągłego tłumaczenia.

Zastępstwa bez stresu

Ktoś na urlopie? Każdy może przejąć sprawę, bo procedury i wiedza są dostępne.

Wiedza zostaje w firmie

Gdy ktoś odejdzie, wiedza nie odchodzi razem z nim.

Jeden standard dla wszystkich

Każdy spedytor pracuje tak samo. Niezależnie od tego, kto go wdrażał.

Manager odzyskuje kontrolę

Widzisz co działa, co wymaga poprawy i jak pracuje zespół.

Jak to działa

Trzy kroki do uporządkowanej spedycji

01
01

Wybierasz zakres

Razem ustalamy co porządkujemy jako pierwsze. Onboarding, procedury, komunikacja czy baza wiedzy.

02
02

Konfigurujemy system

Zbieramy procedury, dokumenty, checklisty i szablony komunikacji. Wszystko trafia do jednego miejsca. Trwa to 1 dzień.

03
03

Zespół pracuje

Każdy spedytor wie co robić, gdzie szukać i jak działać. Od pierwszego dnia.

Dla kogo

Dla spedycji i zespołów operacyjnych, które chcą pracować według jednego standardu

Firmy spedycyjne

Firmy obsługujące przesyłki krajowe i międzynarodowe

Zespoły operacyjne

Zespoły zajmujące się codzienną obsługą zleceń

Logistyka kontraktowa

Firmy z długoterminowymi kontraktami logistycznymi

Managerowie operacyjni

Odpowiedzialni za efektywność zespołu i procesów

Rozwijające się zespoły

Właściciele rozwijający swój zespół spedycyjny

Szukający standaryzacji

Firmy chcące uporządkować onboarding i procedury

Najpierw porządek. Potem inteligencja.

Rozszerzenie Premium

AI Agent może wspierać przepływy operacyjne, standardy komunikacji i procedury zespołowe.

Dostępne w planie Enterprise

Uporządkuj pracę w swojej spedycji

Umów rozmowę